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长沙产假是多少天?长沙2025产假最新规定?

发布时间:2025-02-18 08:57
导读:2.女职工在2个月内终止妊娠的,享受15天产假。长沙市符合新的法定生育条件的女职工,享受产假158天,其中奖励产假60天,终止妊娠后还可享受相应的产假。3.满2个月不满4个月终止妊娠

长沙产假是多少天?长沙2025产假最新规定?长沙市符合新的法定生育条件的女职工,享受产假158天,其中奖励产假60天,终止妊娠后还可享受相应的产假。

长沙的女职工享受相应的产假,不同情况产假规定不同。

产假条例

1.在劳动关系期间,所有女工都有权享受产假。

2.职业女性违反计划生育相关法律法规,比如非婚生育,多生一个孩子。,不被剥夺享受产假的权利,但在机关、事业单位、国有企业工作的职业女性除外。

产假天数

长沙产假是多少天?长沙2025产假最新规定?

1.符合相关法定生育条件的女职工,享受产假158天(含奖励产假60天),其中产前假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。

2.女职工在2个月内终止妊娠的,享受15天产假;

3.满2个月不满4个月终止妊娠的,享受30天产假;

4.满4个月不满7个月终止妊娠的,享受42天产假;

5.7个月后终止妊娠的,享受75天产假。

申请产假

材料:身份证、结婚证、出生证、独生子女证。

地址:直接咨询公司人事部办理。

长沙产假申请模式

怀孕和产假待遇

1.怀孕期间

①女职工怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,减少其劳动量或者安排其他适应的劳动。

②对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动,并应当在工作时间内安排一定的休息时间。

(3)怀孕女职工在工作时间进行产前检查,所需时间计入工作时间。

2.泌乳期

(一)用人单位不得为哺乳未满一周岁婴儿、怀孕不满三个月且妊娠反应严重、怀孕七个月以上的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动。

(2)女职工较多的用人单位应当设置女职工诊所、孕妇休息室、哺乳室等设施。根据女职工的实际需要;

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